装调与测试中心整机测试组，是伴随7801研究所发展而成长起来的优秀班组，现有组员28人，其中女职工6人，大专以上学历23人，平均年龄26.8岁。作为惯性产品研发制造的中坚力量，一直充当着研究所科研生产和产品交付的“守护神”。
一、 技术精湛，担当重任
整机测试组主要从事惯组产品测试、调试工作，是应用特殊工艺方法使产品达到客户要求的关键环节。通过测试数据的比对与分析判定产品是否符合设计要求、为项目研发和设计改进提供基础数据、为产品故障提供排查方向。班组成员需在测试操作过程中对约5G的数据进行不断判定，并对发现异样跳变的数据进行紧急处理。一遍测试完成后，若出现数据偏差，班组成员就要通过软件对数据进行补偿，然后再进行测试、标定，每一套产品需要在4个月的时间里进行反复20多次的标定，每标定一次需处理5000多条数据，地面产品还需要进行长达100多小时的温度补偿标定。
测试组每年承担大量产品的测试任务，复杂的工作程序，要求班组成员掌握导航算法的基本理论知识，熟练的设备、产品操作能力和坚韧不拔的毅力，他们主动学习专业知识，向设计、工艺人员请教，深耕细作、不辱使命，完成多个型号项目竞标和几十次飞行试验的圆满成功，交付了多套合格的惯组产品，助推研究所收获多项殊荣。
二、攻坚创新，保质增效
近两年来，研究所承担了多套惯性产品的研发、制造，每套产品的测、调试时间近300小时，工作量相当于现有班组成员正常生产工时的三倍，他们没有退缩，合理利用资源、细化生产作业计划，从周、日、小时上进行计划分解，组建党员突击队冲刺型号任务，10名党员承诺“服从工作安排，要做模范先锋”，四名青年骨干表示“要在艰苦的工作中锻炼成长，争当先锋，在突击型号任务的过程中，向党组织靠拢并接受组织的考验”，班组成员苦干加巧干，确保各项任务按计划完成。
巨大的生产工作量也成为班组创新提效的驱动力，为冲刺XX型号延寿惯组项目，在产品生产还没有规范性工艺文件指导、产品交检合格率仅50%的情况下，班组主动作为、集体讨论、献计献策，创新提出了一种工艺方法，测试效率提高了10倍，交检合格率达到100%，保证了军方型号武器系统的更新迭代。针对国家重点武器系统某型号三自惯组批生产，在不可能达到军方序时节点完成任务的情况下，班组反复摸索、不断验证，创新提出XX型号产品台体工艺流程优化方案，提高了生产效率35%，顺利完成任务，按时交付部队，得到了总体和军方的高度认可。
在保证生产任务计划进度的同时，班组时刻绷紧“质量弦”。在某产品测试后复装时，组长李焕英发现产品某印制板组件在安装时对插不够顺畅，仔细观察后发现印制板边缘压条与底板上的导线焊点干涉，长时间使用容易造成焊点失效或电路短接，确认问题后，她第一时间反馈给工艺人员，并积极参与讨论、验证解决办法，重新给出工艺参数要求，避免了质量事故及后续批次质量问题的发生，有效提高了产品的可靠性。近两年测试班组共21人次获得研究所“质量预防奖”，降低了质量成本，产品军检合格率达到100%。
三、爱岗敬业，喜结硕果
“敢于管理、作风泼辣、技术过硬、甘于吃苦”是领导和群众对班组长李焕英的评价，她的“泼辣”不仅因为她是湘妹子，更源于她对工作的那份执着和热爱。测试组正常班是早八点半至晚十点，别人走了，她还要把第二天的工作计划排好、八大员的工作梳理一遍，第二天又精神抖擞地站在班组队列前开早会，布置工作任务、宣贯上级精神、部门要求、质量要求、安全要求、作业注意事项。
在2018年的冲刺任务中，组长李焕英个人加班达到227小时，月工作时长近400小时，埋头苦干的她其实是两个孩子的母亲，为了确保任务顺利完成，她舍小家为大家，将自己一天绝大时间投入在工作当中。她精湛的技术受到所里的嘉奖，并多次获得湖南航天职工创新奖。她与技术全面的副组长滕君配合默契，组织组员开展工艺规程与工艺纪律培训，并利用休息时间给组员培训设备操作与产品测试方法，他们毫不保留地将专业技能与经验传授给新组员，使班组成员得到快速成长。
班组严格执行安全生产各项规定，每年组织开展应急处置及“冷烫伤”防护现场演练，加强对关键的安全防护点“液氮”的现场管理。在生产中贯彻落实科研生产“四个两”2.0工作要求，聚焦问题、立足岗位、设立目标，认真将“四个两”落实在遵守工艺纪律、严守操作规程的产品测试工作当中，保证产品不带隐患出厂。
班组团结友爱，博学奋进，在全所各专业和综合检查、考评中成绩优秀。班组多次获得湖南航天“青年文明号”、湖南航天“安全先进班组”、7801研究所“质量先进班组”荣誉。班组成员多人获得集团公司“中青年技能接班人”、省国防工业“芙蓉百岗明星”、湖南航天“先进工作者”7801研究所“先进工作者”等荣誉称号。
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