5月9日，基地组织召开了“2016年作风建设工作动员部署会议”，会议由基地办公室承办。基地党委副书记、纪委书记唐应伟出席会议并作讲话，基地机关部门负责人、所属单位党委书记、分管领导及办公室（综合部）负责人等近40人参加会议。此次会议的召开，标志着基地两级机关作风建设工作全面启动。 会议总结了基地2015年作风建设工作开展情况和取得的阶段性成果，客观分析了当前基地两级机关作风建设工作存在的问题，全面部署了2016年基地作风建设工作的总体要求与实施方案。2016年，基地作风建设工作按照集团公司的总体部署，从搞活动状态转变为作风建设常抓不懈的状态，以“主动作为、务实高效、提升能力、基层满意”为主题，以打造“专业、务实、高效”两级机关为目标，以“严明标准、严格执行、严格考核、说话要实、做事要实、效果要实”为总体要求，打造作风过硬的基地两级机关，充分发挥基地两级机关引领和示范作用，形成基地整体作风转变的良好氛围。 会上，基地计划部、党群部、7801研究所、湖南航天磁电公司四家单位（部门）与大家交流、分享了作风建设工作经验。与会人员也分别围绕本单位（部门）2016年作风建设工作进行了交流与沟通。 会议最后，基地党委副书记、纪委书记唐应伟做了讲话。他指出，基地机关2015年作风建设工作取得了很大的进步，通过作风转变，集团公司等上级单位对我们的信任度提高了，基地员工对我们的支持度提高了，但是我们作风建设工作进步的空间也很大。随后，唐应伟副书记从“不严不实仍然存在”、“不慎不细时有发生”、“反应慢、行动慢、见效慢”、“部门之间协同不足”、“重过程不重结果”等五个方面深刻分析了当前基地两级机关存在的作风问题。 最后，唐应伟对后续工作提出了十条要求：一是作风建设工作是推动基地发展的第一抓手；二是基地作风建设的标准是高红卫董事长提出的“高站位宽视野、在状态有激情、高标准严要求、快节奏重落实、敢创新有底线”五条标准、“严、慎、细、实、快、协、拓、效、善、诚”十字方针以及“专业、务实、高效”机关建设目标和“严明标准、严格执行、严格考核、说话要实、做事要实、效果要实”基地“三严三实”要求；三是作风建设的关键是领导重视，尤其是单位主要领导的重视；四是作风建设的核心是落实责任，形成敢于负责、主动作为的氛围；五是基地作风建设的途径是两级机关带动全员；六是作风建设的范围是人人、事事、时时、处处；七是基地作风建设的重点是提升能力，两级机关要实现“监督日常化、管理体系化、控制精准化”；八是作风建设的促进是考核评价；九是作风建设的诀窍是善于总结、用于推广；十是作风建设的要点是重落实、贵坚持、重实效。（张婷森） |
