11月4日，湖南航天党委书记唐应伟率本部计划、财务、人力资源、办公室等相关业务部门人员到峰阳公司调研时勉励留守人员说到：“企业做强做大和转型退出都是做贡献”。他同时表示了对公司留守人员的关切与慰问：“这是我第二次联系峰阳公司，公司已进入了产业调整退出阶段，心中惦记大家。大家坚守并做了大量工作非常不易，今天想听听大家有什么具体问题需要湖南航天本部研究解决。企业调整转型是一个阵痛的凤凰涅盘般的过程，但有舍才有得，希望大家安心站好最后一岗，干好后续工作，为后续发展积蓄力量”。公司班子、中层干部及职工代表十余人参加了本次调研会。 
峰阳公司主持工作副总经理刘梦霞从公司目前资产、负债、人员情况、产业调整退出工作开展情况、后续主要工作安排、后续费用测算等方面做了详细的汇报。 随后参加会议的留守职工代表相继发言，提出了工资、社保、住房公积金、人员安置、生产设备处置等问题，唐书记一一认真记录，并和本部相关业务部门人员一起分别作出答复。本部相关业务部门人员也从各自业务口径提出了公司产业退出后续工作的指导意见和建议。 唐应伟在总结讲话时对峰阳公司产业调整退出工作的进展给予了充分肯定。他指出，公司前期工作亮点很多，企业用工人员分流安置工作基本到位，应收账款清收取得突破，存货处置抵减供应商货款成效明显，自然人股权收购工商变更顺利完成，公司稳定安全的局面得到了维护等。 他对公司后续工作的开展提出了明确要求：一是对职工代表提出的工资收入、社保、住房公积金等问题由本部相关业务部门进行深入调研后提出解决办法；二是按员工安置方案做好剩余人员的安置工作；三是做好公司注销后的资产管理方案；四是协调资产运营部做好设备资产的处置工作；五是做好剩余存货的处置工作；六是做好会计档案的保管和移交管理工作。 刘梦霞最后感谢湖南航天领导对公司和员工的关心,大家一定责无旁贷做好公司产业调整退出的后续工作,确保各项工作顺利完成。（王 卫） |
