7月8日，湖南航天党委召开“两学一做”学习教育常态化制度化第一次专题学习研讨会。湖南航天党委委员、领导班子成员、科技委主任、总经理助理、本部部门负责人、团工委书记参加会议，党委书记唐应伟主持学习研讨。本次学习研讨会是对湖南航天推进“两学一做”常态化制度化的再动员、再推进、再深入。 首先，唐应伟介绍了此次研讨的主题：深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“学党章党规、学系列讲话”、学习高红卫董事长专题党课、廖俊波同志和黄大年同志先进事迹等内容，重点查找班子及自身在全面从严治党履职尽责方面存在的突出问题，提出改进措施。同时，进行了领学。唐应伟提出三点精神：一是，推进学习教育常态化制度化，要落实上级要求完成具体任务。要深刻认识学习教育常态化制度化的重大意义，准确把握学习教育常态化制度化的目标要求，认真完成学习教育常态化制度化的具体任务。二是，推进学习教育常态化制度化，要以先进模范为标杆，向廖俊波、黄大年同志学习。三是，推进学习教育常态化制度化，要认真学习领会高董事长党课精神。全面从严治党需要增强“四个意识”，要把严守政治纪律政治规矩摆在更加重要位置，要主动担负起管党治党责任。 会上，与会党委委员、班子成员、科技委主任、总经理助理查找个人在“从严治党，履职尽责”方面存在的差距和不足，深刻剖析思想原因，提出个人改进方向。大家一致认为，全面从严治党，要将增强政治意识放在首位、要将政治纪律挺在前面、要将责任扛在肩上、要将奋发有为之效落到实处。 湖南航天董事长、总经理胡雪梅通过学习文件、讲话，深刻思考了作为一名党员干部、国企负责人如何履行好“一岗双责”，如何在推动全面从严治党中履职尽责。结合工作岗位，谈了四点体会与认识：第一，牢固树立“四种意识”是党员干部从严治党履职尽责的基本要求。第二，理想、信念、情怀、使命感、责任感和担当意识是党员干部的从严治党履职尽责的精神脊梁。第三，遵守政治纪律和政治规矩是党员干部从严治党履职尽责的基本前提，也是对党忠诚的重要检验。第四，湖南航天两级党组织和党员领导干部要主动担负起从严治党的职责。 唐应伟谈了四点学习体会：一是，坚持思想建设，把解决好“怎么学”作为常态化制度化的出发点，努力实现学深悟透。要真学真懂、真信真会。要经常学、长期学。二是，坚持知行合一，把解决好“怎么做”作为常态化制度化的落脚点，切实做到学以致用。必做合格党员，争做优秀党员。实现发展目标，完成改革任务。三是坚持聚焦重点，把解决好“抓什么”作为常态化制度化的着力点，切实做到精准发力。要抓好“关键少数”，要抓好支部建设，要抓党建与业务相融合。四是，坚持紧扣落实，把解决好“怎样抓”作为常态化制度化的切入点，切实做到力求实效。以工作落实检验成效，抓常、抓细、抓长。 唐应伟提出要围绕中心，狠抓落实。一要善谋落实之法。要深学，提高抓落实的能力。要善谋，掌握抓落实的方法。要实干，提高抓落实的效果。二要善用落实之力。要有一抓到底的狠劲，常抓不懈的韧劲，协同协作的合劲。三要善抓落实之要。要下力气抓好干部队伍优化、抓好党支部建设、抓好作风建设。 唐应伟在总结时指出，本次研讨会各位党委委员、科技委主任、总经理助理高度重视、准备认真、紧密结合实际查找了问题，制定了整改措施和建议，有启发、有收获、有实效、有提高。同时，提出8点要求：一是党委成员要聚焦“从严治党、履职尽责”主题，对材料进行完善；二是党员领导干部要带头践行“两学一做”学习教育常态化制度化；三要履职尽责，全力抓好落实，确保年度目标的实现；四要强化纪律、规矩意识，提高对思想建设重要性的认识；五要加大干部队伍的优化建设力度，使干部队伍整体素质能力逐步提升；六要心中有民，敢于担当，下决心解决好历史遗留问题；七是本部各支部、所属各单位党委要认真抓好“两学一做”学习教育常态化制度化第一次专题研讨，湖南航天党委委员要按计划参加联系单位、所在支部的学习研讨；八要关心干部、关爱职工，促进干部职工的身心健康。 会前，湖南航天党委委员重温了党章、党规、《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《关于印发认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习有关措施的通知》、《中共中央组织部关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知》、《贯彻落实“党要管党、从严治党”要求的思考与体会（高红卫董事长专题党课）》、《关于认真贯彻习近平总书记重要指示广泛开展向黄大年同志学习活动的通知》。 |
