2月19日上午，湖南航天开展中央人才工作会议、集团公司人才工作会议精神暨湖南航天干部人才三个专项计划宣贯学习。湖南航天全体在家领导、本部各部门负责人、所属单位党政主要领导参加会议，会议由湖南航天党委副书记、副总经理杨运斌主持。
会上，湖南航天领导就干部人才工作进行了研讨。湖南航天人力资源部领学了中央人才工作会议精神、湖南省人才工作会议精神、集团公司人才工作会议精神，并对湖南航天实施“三看”“雁阵”“三场”专项计划（简称三个专项计划）的20条具体措施进行了宣贯。
湖南航天领导一致认为，人才是企业的第一资源。近期召开的各级人才工作会议，对湖南航天“十四五”期间做好干部人才工作具有重要的指导意义。湖南航天将紧紧围绕主责主业，充分运用已有平台和政策资源，以三个专项计划为抓手，建立并完善“科学识才、精准引才、精确激励”的人才引、拔、育、留、用、推机制。
焦继革对如何做好湖南航天人才工作提出五点要求：一是要持续深入学习各级人才工作会议精神，进一步落实集团公司人才强企战略，落实集团公司党组年度1号文件精神；二是要各单位依据湖南航天三个专项计划，结合实际贯彻落实，统筹发力、精准施策，因企施策、因体施策、因人施策；三是要充分运用改革政策工具，为人才队伍的打造、选聘、培养、激励、评估提供政策支持，为干事创业、创新发展提供更好的平台；四是要高度重视青年人才的培养，选树优秀青年典型，为青年人才成长搭建平台；五是要加强技术领军人才队伍建设，特别是“两总”队伍建设，为提升湖南航天“十四五”总体能力提供有力支撑。
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