形势任务全知晓发展力量同凝聚,为将形势任务教育宣贯到底,湖南航天人齐发力,大开“脑洞”,纷纷拿出了自家的宣贯!
湖南航天官微创设“热词解码我来说”专栏,优秀职工代表结合实际畅谈对形势任务的理解。在办公楼、生产线等区域悬挂展板、报纸、易拉宝,滚动播放形势任务教育内容。在湖南航天官微设置党的十九届六中全会精神和形势任务教育要点考试专栏。湖南航天本部党群部制作《形势任务教育宣传手册》电子版,转发至各大工作群。线上、线下齐发力,湖南航天本部工会开展“促学习、猜字谜”等各类学习活动。
湖南航天官微将开设《小打卡推动“大学习”》专栏,每日打卡学习,切实把上级部署要求传达到位、压力传导到位、责任落实到位。湖南航天首批青年宣讲团成员由各单位青马学员、优秀团干、优秀青年等14人组成。立足青年视角,围绕党的十九届六中全会精神 、湖南航天“十四五”规划、争做堪当时代重任的接班人等主题,结合个人工作经验、感悟,深入兄弟单位团员青年开展特色宣讲,推动形势任务教育深入基层、走进内心。
湖南航天“宣讲轻骑兵”先后到达三丰公司、远望公司、湖南磁电、中山新高、诚远公司、新材料院、航天凯天、7801所进行宣讲,截至目前,已累计开展11场次。
湖南航天本部
办公网信党支部:一是线上线下结合开展形势任务教育。支部书记赵健讲授专题党课,为支部党员重点解读集团公司2022年工作会会议精神、湖南航天2022年工作会会议精神等,并组织大家围绕“立足岗位作贡献”开展了热烈地研讨,确保实效;支部通过云信和微云建设了线上学习园地,党员们积极分享学习资料及心得体会,进一步激发了推动湖南航天高质量发展的热情。二是推动党建与业务工作深度融合。办公网信党支部真抓实干,争当湖南航天高质量发展的尖兵,积极投身机构改革调整,加大数字航天建设资源聚合,打造数据驱动的业务流程体系底盘,基于国产化环境升级的新版智慧企业门户上线,打好深化机制改革攻坚战。三是打造“支部学堂”,深化学习型支部建设。结合“4.23世界读书日”制定了专题党日活动方案,以开卷有益、良师益友、行万里路、学海无涯为主题,带领党员们开展好书共读、每月一读、每周荐读等活动,把形势教育引向深入。
计划安保党支部:面对麓谷项目需求调整大、设计组合繁、参建单位多、入驻时间紧的严峻形势,计划安保党支部为保“2022年11月底具备搬迁条件的责任目标”,以“开局即决战,起步即冲刺”的姿态,从正月十五开始“大干一百天”,分“六个中观台阶计划”保任务落地。一是管理调度方面:坚持每月召开“领导小组现场协调会”解决重难点问题,工程总指挥每周现场办公指导项目建设,项目办确保技术问题日碰头、参建单位协调不过夜、现场问题即时会商的方式,将管理要求第一时间落实落地。二是质量安全方面:继续坚持样板先行、质量复查、栋号比拼的优良作风,典型质量问题铁腕、果断处置,确保现场施工质量、施工安全平稳可靠。三是统筹建设方面:项目办对标项目验收开展技术、生产、资料、履约四大体系梳理,计划部统筹管理园区搬迁方案,安保部做好安全保密防疫辅助支撑。
全体项目管理人员以“困难面前有我们,我们面前没困难”的决心,誓要高质量如期完成项目建设!
党群财务党支部:一是巩固和深化党史学习教育成果。支部组织全体党员观看066基地口述历史纪录片《峥嵘岁月》,在重温航天事业发展历程中,淬炼党性初心,传承“三线建设”精神,赓续共产党人的精神血脉。支部党员有感而发,撰写多篇高质量观影心得体会。二是着力加强形势任务教育。支部书记陈晨倩以形势任务教育为主题,从贯彻落实集团公司2022年工作会议精神、湖南航天2022年工作会议精神、湖南航天战委会精神等,讲授了一堂联系实际、紧扣党员干部如何增强责任与担当的专题党课。支部党员纷纷表示,对湖南航天的形势任务认识更加清楚、领会更加深刻,将以更加饱满的精神状态不断推动湖南航天高质量发展。三是加强对青年党员的思想教育。组织党支部青年党员集中观看红旗讲堂,聆听中国工程院院士于本水讲述《我和防空导弹创业》,了解老一辈航天人筚路蓝缕、艰苦创业的奋斗历程,坚定了青年党员传承航天精神,为祖国航天事业不懈努力的坚定信念。
科研人力党支部:一是巩固党史学习教育成果,支部组织全体党员学习湖南航天战略规划、年度工作任务,在学习中重点了解各自的任务、目标,从工作细节中体现目标的作用,以目标为方向不偏离。二是加强当前任务形势教育。杨运斌同志为支部党员讲述湖南航天的历史记忆,从068基地诞生、发展、搬迁到重获新生,经历的种种困难和机遇。党员们深受感动,纷纷表示新生活来之不易、创业艰难,将以更加饱满的精神状态和昂扬的工作斗志投身到推动湖南航天高质量发展的奋斗实践中。三是利用支部群微课堂宣传学习。经支部统一安排,每一位党员每个工作日在支部群里分享自己的学习心得和学习内容,丰富学习形式,拓展党员们的学习兴趣。
质技资产产业党支部:一是支部书记陈哲以形势任务教育为主题,为支部党员上了一堂严肃又生动的党课,重点解读了湖南航天2022年工作会精神、湖南航天战委会精神等内容,分析了目前面临的形势和挑战。支部党员从自身业务角度出发,谈如何转变工作思路、创新工作方法。二是结合3.22航天质量日等主题,通过主题宣传、培训交流、成果总结等方式,将“零缺陷”质量理念、“质量制胜战略”等质量要求落实到基层单位,强化全员质量意识,端正质量行为。
审计纪检党支部:一是专题学习研讨。支部书记蒋红艳以深刻认识湖南航天当前形势,统一思想、明确任务为主要内容,给全体支部党员讲形势任务专题党课,凝聚人心、鼓足干劲,激发每位党员同志的责任感和使命感。二是考学用结合。全体支部党员和群众参加“湖南航天学习贯彻中国共产党第十九届六中全会精神理论知识考试”,参与率100%,平均分达99.69分,以考测学,以学致用,确保形势任务教育入脑入心。
新材料院
新材料院综合计财党支部利用专题党课、业务学习会、例会等形式,在抓好疫情防控的同时,广泛开展形势任务教育,瞄准员工关心关注的热点、难点、疑点问题,开展讨论,解疑释惑,进一步明确方向,增强发展信心。
科保科质市场党支部通过专题宣讲,结合航天质量日专题研讨等方式开展形势任务教育宣讲,把上级的部署要求及时传达到基层每个部门、每名员工,切实将员工的思想和行动统一到上级要求和推动中心工作上来。 金属材料党支部通过调研、谈心谈话、专题宣讲等方式开展形势任务教育宣讲。同时,该部室负责人利用在基层指导工作时机,向一线干部员工开展宣讲,面对面为职工解疑惑、增信心,引导干部职工认清形势,明确努力方向。截至目前,该支部组织宣讲5场次。 新材料院金刚石分公司党支部在分公司全体员工中掀起形势任务教育的热潮。一是党支部书记讲党课,讲大局、摆问题,讲实情、摆措施,让全员充分认识新形势、新任务,增强危机感和责任感;二是邀请新材料院党委副书记张婷森来分公司指导形势任务教育工作,传达上级指示精神,给分公司发展指方向、提建议,坚定员工信念和信心;三是通过全员谈心谈话、制作展板、宣传栏等方式开展形势任务教育。先进功能材料党支部通过“三会一课”、座谈研讨、“干部讲、员工讲”等多种形式,层层进行形势任务宣讲,在广大职工中开展形势任务大讨论。大家结合实际工作情况,谈体会、定目标、讲打算,做到知形势、聚合力、鼓干劲。
7801所
准确把握干部职工思想脉动,才能更好开展形势任务教育。“要完成湖南航天‘三个确保’工作目标,需要从自身做起、从点点滴滴入手......”7801所班子成员经常深入科研生产一线,与职工“面对面”讲形势、谈任务。所领导们一边询问加班职工生活与工作状况,一边鼓励大家振奋精神、坚定信心;结合实际案例宣讲形势任务,号召大家攻坚克难,齐心协力,为湖南航天高质量发展增添力量。
远望公司
面对新形势、新任务、新要求,远望公司将形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的“重头戏”。远望公司党委紧密结合集团公司、湖南航天及远望公司2022年形势任务,充分借助宣传橱窗、企业文化墙等宣传阵地的作用,同时在办公楼、车间各处悬挂条幅、摆放展板,充分营造学文化、明任务的浓厚氛围。深入浅出进行宣传贯彻,层层传递压力。充分调动职工投入生产的积极性和主动性,引导职工在学中干,在干中学,进一步增强职工对企业的认同感和归属感,激发全员干事创业热情。
湖南磁电
湖南磁电第一、第二、工程中心党支部利用党小组会、周例会,以党员轮流领学的形式,组织大家深入学习湖南航天党委书记、董事长焦继革近期讲授的党课内容,扎实推进形势任务教育。通过全员形势任务教育宣讲活动,促使职能部门干部职工更加全面把握湖南航天和湖南磁电2022年工作会议精神,为完成全年生产经营任务提供坚强思想保证。
瓦磁、石门党支部利用主题党日、班前会,采取“微宣讲” “微课堂”等形式,与一线员工开展面对面形势任务教育。参会员工结合自身岗位进行了积极的交流和讨论,大家一致认为,后续生产管理要进一步严格控制计划,确保交货节点;党员同志要积极深入生产一线,快速协调解决问题,提升生产效率;继续推进公司质量管理提升工作,提高产品合格率;积极推进降本控费工作,不断强化成本意识,助力效益提升。
诚远公司
诚远公司各党支部通过主题党日,组织生活会等多种方式就当前的形势任务教育重点内容进行宣贯,除支部党员参会外,还邀请了入党积极分子及青年代表参会,做到教育范围全覆盖。会上大家结合中心工作,在如何体现自身价值,如何为公司高质量发展贡献力量等方面进行了深入交流探讨。
航发公司
航发公司把形势任务教育作为凝聚人心、助推发展的“强心剂”,公司上下掀起“帮学”“自学”热潮,随处可见职工三五成群围坐一起认真学习,互相分享学习心得。与此同时,航发公司还将形势任务教育与全员质量等事关生产经营,又涉及全员切身利益的行动目标和措施任务相结合,引导员工知形势、明方向、树信心,为顺利实现首季“开门红”提供充沛精神动能。
武汉磁电
面对前所未有的严峻形势,武汉磁电认真学习贯彻集团公司和湖南航天关于加强形势任务教育的工作安排,在日常学习的同时,还将形势任务教育融入到各种线上、线下活动中,全员上下呈现出急争拼抢、比学赶超的干劲和热情。“三八”妇女节当天,武汉磁电工会组织女职工举行了外出徒步活动,期间开展了2022年湖南航天工作会有奖竞猜的提问环节,现场女职工积极参与,大家在轻松愉悦的氛围中重温了近期形势任务教育要点,让形势任务教育更接地气,更有生命力。
三丰公司
为引导全体干部职工准确把握当前的发展形势和工作任务,聚焦主责主业,攻坚克难,三丰公司将湖南航天工作会各项决策部署细化分解到各业务部门的日常工作中,明确奋斗目标,激发干部职工干事热情。通过开展职工学校春季班培训,将培训课程与当前形势任务紧密结合,以“学、讲、论、干”四步层层推进,不断丰富形势任务教育形式,从通过会议传达精神到结合实际讲授党课,从理论研学到实践应用,真抓实干,努力汇聚成推动湖南航天和三丰公司高质量发展的强大合力。
航天凯天
航天凯天特邀湖南省科技战略研究中心首席专家毛明芳教授讲授“加强生态文明建设,推动绿色低碳发展”2022年全国两会精神解读专题课。共计259人通过线上线下相结合方式参加培训,并提供录播课程引导员工自主学习。培训结束后,为更好引领全体干部职工深刻认识公司当前形势,党总支成员率先垂范围绕“以奋斗点亮荣耀 以创新引领未来”主题和2022年度工作目标,利用周一早会在联系支部和联系单位开展宣讲活动,达到全覆盖的要求。
天麓公司
天麓公司组织党员深入科研生产经营一线开展形势任务教育“微宣讲”活动,通过一对一、一对多等方式给青年员工送去了“精神粮食”,实现形势任务教育贯穿日常、融入经营、走进内心,营造了全员关心、支持、投身高质量发展的良好氛围。
飞艇公司
为进一步统一思想、凝聚力量、鼓舞士气,全力冲刺项目任务目标,飞艇公司将形式任务教育宣讲活动搬进生产一线。宣讲中,部门主任讲形势、举实例,结合自己的理解,向大家生动深入地宣讲了党的十九届六中全会精神、湖南航天“十四五”规划等内容,并紧密围绕项目的重要意义,提出了希望。下一步,飞艇公司将继续创新形式任务教育活动载体、丰富活动形式,切实让形势任务教育在公司内蔚然成风。
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