一面员工风采墙展示着生产制造部大家庭的成长故事，一张张丰富多彩的照片演绎了什么是部门的榜样。自2021年1月武汉磁电生产制造部成立开始，部长魏凌云就计划着打造一面文化墙，为什么会有这个想法呢？
为方便车间员工，生产制造部的部门会议都就近在公司老楼会议室召开，然而自公司科研楼搬迁至新楼后，老楼内的文化建设便处于“无人打理”的状态，出于合理利用资源的目的，生产制造部开始了文化墙打造的筹备工作。随着文化墙工作的推进，发现制作文化墙不仅仅是改造工作环境、营造文化氛围，还可以起到加强班组文化建设的作用。班组文化是班组的灵魂，是班组员工在从事生产经营过程中所体现出来的理念、价值观、行为方式和精神面貌，是企业文化重要的组成部分，良好的班组文化也是推动企业发展的不竭动力。
“既然做了，就要做好！”生产制造部部门几次集中讨论文化墙的展示内容，最后决定分为部门简介、组织结构图、工作计划、安全责任、学习园地五大常规板块与“荣誉栏”板块，用于展示当月部门榜样的风采。那具备什么样精神的才是值得生产制造部学习的榜样呢？就比如经常穿梭在一线车间的魏部长、严谨细致的老师傅严红辉、高温下往返于光谷和阳逻的维修班桂师傅，又比如为保产品顺利交付，加班至深夜的“路哥”……
荣誉栏的设立早已不仅仅是贴一张照片，写一段心得那么简单，它已经成为生产制造部用以提高员工“比、学、赶、超”的氛围，弘扬“传、帮、带”的传统，培育“勇于创新、敢挑重担、冲锋在前、无私奉献”的作风而存在。通过班组文化墙的布置，可以使不同岗位的员工之间相互交流、学习工作中遇到的一些操作技巧、事故处理方法以及工作态度，以此扎实班组建设，全面提升班组凝聚力、执行力、创新力、竞争力，达到企业员工和谐共赢的目的。
文化的深耕并非一朝一夕可以完成，以后的路还很长，未来充满机遇也伴随着挑战，崭新的文化墙在陈旧的墙面上特别醒目，它时刻提醒着班组成员要深刻铭记自己的职责所在，向榜样学习。生产制造部将一如既往做好本职工作，不忘初心，牢记使命，不断创新发展公司企业文化，为达到公司“三确保、四突出、五加强”的2021年年度主要工作目标不懈努力！
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