在三八妇女节来临之际， 从省国防工业工会传来喜讯，湖南航天磁电瓦磁分选班组、远望公司浮空器生产三组荣获“十佳芙蓉标兵岗”称号。七八〇一研究所李焕英、诚远公司李少果荣获“芙蓉百岗明星”称号。
我们来分享《巾帼风采之人物篇》，来听听湖南航天“芙蓉明星”们荣誉背后的故事。
“十佳芙蓉标兵岗”
湖南航天磁电瓦磁分选班组
敢打敢拼、技术过硬的“娘子军”
湖南航天磁电有限责任公司瓦磁分选班组共有职工85人，其中女职工79人，占总人数的92.94%，全班组平均年纪在35岁左右，是一支技能过硬的娘子军队伍。该班组主要负责人是一位32岁女同志，做事认真负责，雷厉风行，执行力强，责任心强的一位优秀管理干部。
该班组主要承担的工作是湖南磁电公司主营产品瓦磁的最后分检包装工作，也是产品发货前的一道检验把关工作。该岗位责任十分重大，对岗位人员的要求也是十分高。对职工的年纪、视力、动手能力、工作效率都非常高。
基于岗位的重要性，该班组每月不定期组织分选技能培训、外观分选培训。每季度组织技能考核，年度技能大赛等工作的开展，为发货产品把好了质量关。全年共组织培训20余场次，开展了4次技能考核，1次技能大赛。该班组做到大赛前有策划、有目标、有标准、有考评、有奖励、有台账的“六有”竞赛基础工作。
通过不断的技能培训，2019年班组的产量达标率111.81%，较去年同期增长了10.22%。质量达标率99.46%，较去年同期增长了1.5%，客诉率较去年下降44%，成绩显著，为整个瓦磁产品产质量的提升奠定了坚实的基础。
该班组曾获得湖南航天“安全先进集体”、湖南磁电“质量信得过班组”等荣誉。班组负责人连续三年分别获得湖南航天、湖南磁电“先进工作者”荣誉称号以及湖南航天“青年助理标兵”、优秀团员等荣誉.该班组劳动防护用品、女职工卫生补贴、高温费、防寒费等各项合法权益得到有效保障。
该班组是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的娘子军队伍。通过班组技能活动的大力开展，全年职工队伍稳定，无安全事故发生，全体职工养成了良好的工作习惯，各班组形成了良好的竞争机制，综合素质也得到了明显提升，是公司学习的标杆。
“十佳芙蓉标兵岗”
远望公司浮空器生产三组
远望公司浮空器生产三组自2017年成立以来，现共有中青年职工10人，其中女职工6人，班组人员结构合理，技能覆盖面全，具备独立完成浮空器产品加工的全工序能力，是一支思想素质高、技能全面发展、勤勉务实、敢于创新的浮空器生产制造队伍。
一、优秀的班组管理建设。浮空器生产班组自成立以来，注重班组建设，在班组制度、班组文化、班组培训等管理建设工作上成果显著。通过推进班组技能培训、员工快速成长培养、创建良好工作氛围等工作，促进了班组整体能力的提升，在公司历年来的科研生产项目中贡献突出，多次获得“先进班组”“安全先进班组”“质量先进班组”等集体荣誉称号。
近年来，根据班组青年职工较多的实际情况，积极配合公司党支部、工会、团委等组织的工作引导，在班组内全面开展群众性工作活动。在思想上，加强班组内部交流、倡导民主集中制原则，确保思想进步统一；在生活上，积极组织开展各项文娱活动，通过建立各兴趣小组的方式，提倡健康、正能量的生活方式；在工作上，积极倡导创新意识，深入技能研究，在湖南航天组织的第五届职工技能大赛上，3人参加，2人取得第二、第三名的好成绩。
二、精湛的业务技能。2018年以来，公司的浮空器事业得到了迅猛的发展，也对公司的科研生产能力提出了严苛的要求。面对这种高标准的要求，该班组在组长陶然的带领下，组内发扬“传、帮、带”精神，组外积极参加各项技能培训及研讨。在公司的某重大项目产品加工中，班组通过对技术要求的详细解读，提出的“异型结构加工方法创新”“某部件加工方法改进”等多项生产现场改进建议，解决了该产品部分重、难点加工问题，有效的促进了产品的生产进度，保障了产品的生产质量。
三、强烈的创新能力。班组结合组内中青年职工较多，学历较高等优势，积极调动组员的创新意识，在基础工艺技能研究、五小创新成果方面同样取得了优异的成绩。
2019年度，该班组承担了公司重点开展的“缝纫工艺技术研究”项目，配合工艺人员完善研究方案、确定研究目标、制定研究计划。基本探明了缝纫工艺在浮空器产品上的应用范围，建立了一套适用于浮空器产品生产加工的工艺规程，显著提高了我公司缝纫工序作业的质量能力和生产效率，丰富了浮空器产品工艺路线。
同时，班组员工积极参与湖南航天及远望公司组织的各项群众性质量活动，在2019年度的五小创新成果评比上，有多名组员的五小创新成果分别获得湖南航天及远望公司的认可和荣誉证书。
在过去的一年里，浮空器生产三组殊荣不断，这些成绩和该班组的管理能力和班组文化息息相关。展望未来，浮空器生产三组会在坚持优良传统的同时勇于开拓创新，为远望公司的浮空器事业发展贡献绵薄之力。
“芙蓉百岗明星”
湖南航天七八〇一研究所 李焕英
出生于1982年的李焕英，2002年毕业于湖南航天工业学校。“敢于管理、作风泼辣、技术过硬、甘于吃苦”是领导和群众对李焕英同志的评价。
作为湖南航天7801研究所装调与试验中心整机测试组组长，在管理上，她作风“泼辣”，敢想敢说。30个人左右的班组，面面俱到，年青人到了她的班组，接受管理要求最多但成长最快。2018—2019年，测试组正常班是早八点半至晚十点，别人走了，她还要把第二天的工作计划排好，第二天她还要精神抖擞地站在班组队列前开早会。
在冲刺任务中，她个人加班最高达到了月度207小时，月工作时长近400小时。“拼命三郎”的她其实是两个孩子的母亲，为了确保任务顺利完成，她舍小家为大家，将自己一天绝大时间投入在工作当中。每每谈到孩子，她总是不禁留下自责的泪水。
她勤于思考。2017年，正值7801研究所某型号批产初期，产品生产周期长，测试任务艰巨，批产暴露问题多。她提出了一种新的棱镜标定试验方法，将测试误差从15″减少到2″，单套产品棱镜测试时间从半小时减小到1分钟，产品一次测试合格率提升700%。此方法通过“举一反三”现已广泛的用于其它项目、其它型号的研制、批产测试中。
她善于总结。2018年至2019年间，通过近两个批次的生产总结与数据分析，她发现台体标定测试使用三轴转台进行标定，需要长时间占用转台，受到所内资源限制。据此，深入进行分析后，提出对某型号使用台体的静态测试取代标定测试的方法，保证了产品质量的同时、单套产品测试周期从之前的两天缩短为4个小时，单套测试人员减省两人，生产效率提升10倍。此方法经过“举一反三”后已于批产的三个项目中推广使用，极大地缓解了所内转台设备紧缺、测试人员不足的压力。
同时，她还完成某型号产品台体温补工序的优化，取得单套产品节约12小时以上，近120多套的该型号产品节约1500小时以上的成效；提出一种新的αLJ棱镜标定试验方法，节约了人力资源并将测试效率提升100%，为实现生产任务的高效完成、推动7801研究所稳健发展做出了较大贡献。
她积极优化流程、创新测试方法。她在型号批产过程中，和工艺技术人员一道，通过不断摸索、试验，多次优化工艺路线、设计并制作各类工装、测试电缆，优化了测试方法；她提出使用专业测试设备方案，并参与调研，为我所的智能测试提供思路。在保证设计要求的前提下，批产测试效率提高了近2倍，大大降低了生产成本，同时提高了产品的测试质量并缩短了生产周期。
通过在测试岗位长期的学习与积累，李焕英已成为7801研究所职业技能带头人。生产效率高、工作质量高、一次交检合格率高，这是大家对她班组的评价。她通过“师带徒、技能传帮带”等方式对班组其他成员进行培训，目前班组有高级技师1人、中青年接班人3人、技师5人、高级工5人，成为所内技能人数较多的班组，这些人才的培养都是与她辛勤付出与努力分不开。
2019年湖南省国防科技工业“十佳芙蓉百岗明星”揭晓，湖南航天7801研究所李焕英荣获此项殊荣，荣誉的背后是她废寝忘食的努力与夙兴夜寐的付出。据不完全统计，十五年来，李焕英解决各项目研制、批生产过程测试、装配难题20余项，优化工艺42项，提升产品型号项目批产生产效率两倍以上。极大地缓解了7801研究所科研项目中产品测试周期长、人员不足、交付节点紧张等问题，她所带领的整机测试组2019年荣获中国航天科工集团“十佳班组”，个人曾荣获集团公司“中青年接班人”、湖南航天“先进工作者”、湖南航天7801研究所“先进工作者”等荣誉称号。
“芙蓉百岗明星”
诚远公司 李少果
现任诚远公司工艺部部长、主任工艺师的李少果是一名优秀的共产党员。她自参加工作以来，坚持以高度的主人翁责任感和饱满的工作热情，积极工作，在全公司员工中形成了良好的口碑，带领工艺部人员为公司经营目标的全面完成作出了重要的贡献。曾荣获“中国航天科工集团有限公司2015-2017工艺工作先进个人”、“湖南航天有限责任公司先进生产工作者”等荣誉称号。
一、坚定理想信念，扎实工作每一天。酷暑的烈日，寒冬的大风，她始终坚守在自己的岗位上，兢兢业业，一丝不苟，风里来雨里去。公司正在进行型号产品工艺工作，她坚持高标准严要求，对不符合要求的地方不厌其烦的进行优化、提出合理的建议，贯彻落实集团公司的各项工艺要求，组织编制了相关型号产品的工艺规范，完成了多个产品的工艺定型工作，工艺水平显著提高，圆满完成了公司年度科研生产任务，受到了公司领导一致好评，也为全公司员工做出了表率。
作为一名共产党员，她时刻将为人民服务的宗旨牢记于心中，早上班，晚下班，充分发挥自己党员的先锋模范作用，在工作中带领工艺部人员艰苦奋斗，做到能干事，肯干事，干好事。
二、拥有强领导力且敢于创新。为组建一支强大的工艺师队伍，她对工艺人员队伍进行了优化，组建了研制产品工艺团队，提高了研制产品的生产效率。同时开展了工艺项目研究，她勇挑重任，带领团队进行工艺技术攻关，屡破难关，屡创佳绩，不仅公司产品的合格率显著提高，还在湖南航天“三创新”活动中荣获了多个奖项。积极推进复合天馈等多个攻关项目，在她的带领与团队队员们不辞辛苦，孜孜不倦的研究创新下，使公司在国内毫米波天线的制造工艺技术处于领先地位，为公司进一步拓宽产品领域做出了巨大贡献。
作为一名工艺人员，时刻熟记着工艺标准及要求是她对每一位工艺师的要求。有人曾向她请教过为何一看就知晓，她说这当然不是一下就能了然于心的，是要多看、多听、多记、多练，并在工作中实践积累才会牢记于脑海中。她说工艺人员并非完成工艺编制工作就可以了，还要根据产品的加工情况不断优化、完善工艺；了解产品的加工过程相当重要，只有了解了加工过程，才会更加清楚哪些地方可能存在质量问题，这样才能在工艺准备工作时就做出预防。质量在心中，标准在脑中，工艺在手中是她工作中永远不变的理念。
三、情真意切，待同事似亲人。工作上严谨无私的李部长，在生活中也是热心肠，乐于助人。在公司组织的各项捐款活动中，参与极为踊跃，同时她还是我司的女工委员，积极参加工会、党支部组织的有意义的员工活动，热心帮助其他有困难的员工。关心部门员工的身心健康和生活质量，常与员工们交流沟通，进行心理疏导，向同事们传播积极向上的正能量，团结同事，营造了良好的工作氛围。
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