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为健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，推动满足高技能人才培养需要，充分发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承的作用，促进7801研究所技能人才积极参与工艺和技术攻关工作，7月12日上午，人力资源处举办了王飞无线电装调技能大师工作室授牌仪式。党委副书记、纪委书记许岚出席仪式并为工作室授牌，制造部部长、副部长、支部书记、人力资源处副处长、无线电装调技能大师工作室带头人王飞及2名工作室成员代表参加了本次仪式。
仪式上，人力资源处副处长周凯宣读了《七八〇一研究所首批技能大师工作室评选结果的通知》，确定王飞无线电装调技能大师工作室为7801研究所首批技能大师工作室。随后，制造部部长杨维介绍了技能大师工作室的工作目标及2024年下半年的工作计划。他表示，预计下半年将与工艺人员联合开展产研分离，批产流水作业及保证产品走线一致性等创新课题研究，进一步加强所内产品线路问题的质量控制，同时制定方案完善批生产产品的工艺及相关流程，将工作内容标准化、程序化，确保技能人员能快速响应批生产的流水任务；届时，将依托王飞无线电装调技能大师工作室开展一系列的技能技术及理论知识培训，将技能人才培养工作常态化、快速化。
党委副书记、纪委书记许岚为王飞无线电装调技能大师工作室进行了授牌，并对荣获7801研究所首批技能大师工作室的技能带头人及成员表示祝贺，勉励工作室珍惜荣誉，充分利用技能大师工作室这个平台传承经验，努力创新，将技能大师的技术革新成果和绝技绝活大力推广，为7801研究所培树更多优秀技能人才。
针对后续相关工作，许岚强调：一是要加强技能人才队伍建设，提高技能人才综合素质水平。通过建立并完善师带徒机制，充分发挥“传、帮、带”作用，加快新员工培养步伐；二是开展技能攻关、创新，善于发现问题，致力于工作中的质量改进，积极开展合理化建议和小发明等技能创新活动；三是发挥一线牵引工艺的作用，优化工艺文件，实现工艺工艺操作的流程化、可视化；四是加强对工作室的资源支持，提供固定的场所、必要的工作条件以及激励措施，为技能人才搭建施展才华的平台；五是进一步细化、量化工作室目标，将大目标分解为具体量化的工作任务，制定明确的时间节点，有针对性地推进工作；六是与其他平台资源共享，结合生产场地、人才资源等实现资源共享和优化利用，提高资源利用效率。
今后，人力资源处将着力健全、优化技能人才机制，通过持续加强技能人才培养、拓宽技能人才成长通道、加大技能人才激励力度、完善技能人才评价体系等一系列措施，进一步推动7801研究所高技能人才队伍建设。
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