如果让你离开熟悉的工作与温馨的家庭，暂别亲爱的妻子与可爱的儿女，远赴千里之外的陌生兄弟单位，开启一段看上去荆棘遍布的艰苦旅程。你会怎么做？是耽于对家庭的思念而踟蹰不前，还是囿于对困难的畏惧而平庸度日？
有这样一位同志，用自己的言行给出了最坚定的答案：像一名战士来到新的战场去英勇战斗，又像一名游子来到自己的第二家庭去全心奉献！他是王文鹏，2018年度航天科工二院25所挂职帮扶干部。来到湖南航天挂职帮扶工作的一年半里，他就像当下这个万象更新的季节一般，以一往无前的魄力、滔滔润物的勤恳以及惠风和畅的温暖，为湖南航天系统总体研发事业注入了蓬勃的生机与磅礴的力量。
“今天下午召开语音会议。会议时间：14:30；参会人员：…；会议主题：1…2…”正月初十，由于新冠肺炎病毒肆虐、单位延迟复工而居家隔离的项目团队成员，在上午收到了这样一则干脆利落的通知。通知正是来源于王文鹏，按照集团公司疫情防控要求，他已提前结束春节假期，返回长沙单位驻地开始自我隔离观察。但作为项目线总指挥，他又深刻明白项目所面临的严峻进度压力，尚在假期期间便通过电话沟通方式对项目进展进行了全面梳理。在了解到某分系统验证试验尚存在若干问题后，他立刻组织相关人员召开语音协调会。会议简短而有效，介绍问题，议定解决措施，制定计划并落实责任人，推动项目组在停工期间开展力所能及的工作，尽量降低疫情对研制进度的影响。
这只是王文鹏日常工作的一个剪影。切中病灶，问题导向，雷厉风行，立说立践，是他一直坚持的做事风格。这种魄力不仅贯穿于项目管理的始终，更体现于顶层策划与全局掌控。2018年7月来到湖南航天7801研究所后，王文鹏担任了项目型号线指挥及副总师。某系统总体项目是承载湖南航天总体梦想的重要载体，也是湖南航天本部至研究所各级领导的关注重点。在无形的重托与期盼下，他对所负责的项目进行了深入了解与认真分析，认识到项目总体研制协作单位可能会严重耽误进度，经与主管领导及研制团队充分沟通后，果断开辟了立足自主的总体研制路线，以此为指导重新完成总体策划梳理、配套体系建立与工作计划制定，激发了研发团队活力，从源头上保证了项目研制质量。而在2019年5月，在取得发射技术成型、程控飞行试验成功等一系列突破后，他又敏锐意识到后续制导闭合方面可能存在的技术风险与进度危机，进一步对攻关方向与关键配套关系进行了调整。两次由他主导的“大”改看似激进之举，却都在后续推进过程中成为了通向项目成功的钥匙。
2019年底，项目参与竞标并顺利完成各项实物比测项目，湖南航天实现自主研发某系统总体产品在国家级比测擂台上的首次亮相；与此同时，另一项目完成首轮程控摸底飞行试验，全面验证了产品气动、结构、动力、电气、控制等性能。短短一年多时间里所取得的突破与成绩，与他春雷一般坚定的决断力与执行力密不可分。
如何才能真正实现小型导弹总体事业的长远稳定发展？这是王文鹏一直深思的问题。在他看来，以雷霆之势大力推进项目研制，固然可以形成强劲的牵引与抓手；但同时也要像春雨润物一样持续完善专业建设，筑牢事业发展的本源与根基。
手段建设、知识积累与能力打造是专业发展的三驾马车。以项目需求为牵引，他组织完成某产品总装厂房改造，推进总体及分系统测试设备与平台研制，建立了较为完善的总装总调流程与测试规范体系，确保两型产品顺利完成试验产品交付；在项目攻关取得一系列技术突破的基础上，激励设计人员细化完善文档、数据并进行系统化归档，推动知识积累与共享，促进工程经验与专业技术的显性化沉淀；致力核心能力与创新能力建设。布局核心组件研制并有序推进，带领团队积极参与各类创新课题申报，目前某课题已获湖南省重大核心技术转化平台支持。
人为事之本，人员水平决定了专业高度。在人才队伍建设上，他一方面做好引导，在对既有团队成员深入了解的前提下，以项目研制与专业建设为引领，根据成员能力水平与性格特点合理分解任务。充分发挥骨干引领作用，形成有力的技术骨干队伍；同时向年轻人压担子、夯责任，促进人才快速成长，提升团队整体实力。另一方面当好“伯乐”，根据项目与专业发展需求，提出合理引智计划，对引进人员认真审核并引导确立合理成长路线。一年多以来，项目团队已接纳吸收2位技术牵头人、1位特级技师以及多位青年才俊，新进人员已在各项工作中发挥重要作用。
目前，研究所正筹备将相关专业进一步拓展、改组为研发中心，这一方面是契合湖南航天装备发展战略需求，另一方面也体现了研究所对于前期相关专业建设成绩的认可。作为机构组建负责人的王文鹏深信：目前湖南航天的系统总体事业可能还只是一株小苗，但通过持之以恒的培养与呵护，必将成长为枝繁叶茂的参天大树。
在项目推进的急先锋、专业建设的引领者以外，王文鹏还是一位待人接物温润如玉的谦谦君子。他不善热情表达，却可以为某项决策不被广泛接受而逐一找人交流谈心，也会因为借调人员待遇问题而反复与相关部门沟通落实，因为他对每位团队成员都有着无一例外的尊重与关心；他的身体难以称上强健，却可以在投标样机交付时连续通宵鏖战，也会在担任外场试验队长时将试验工作统筹、与军方沟通协调等繁重任务全揽在肩上，每天仅休息三四个小时，因为他既对任务完成及其质量有着高度的执着，也想让其他队员可以有更多的休息时间；他不喜酣饮，却在团队聚餐时从不推脱，往往因为试验成功等喜事而酩酊大醉，因为他对这个团队、这项事业有着真挚的热爱。正是他带头营造的大家庭一般春风如意的氛围，使得这支小弹研发团队能够始终凝心聚力，不断披坚执锐。
我们相信，像王文鹏这样的挂职帮扶干部并不是个例。一批批的他们，正不断用先进的理念加以饱满的热情，凝聚成春天般温暖而强大的力量，播撒到集团公司内外广袤的田野上，为需要的地方带去支持与希望，推动我们共同的事业不断向前。
走近新材料院表面处理中心
距离2019年12月新材料院表面处理中心揭牌成立，已经过去了4个多月了。在这特殊的时间段，为了更好的开展工作抓紧进度，几位高端轻质合金事业部的研发工程师早早就把自己的行李铺盖打包搬到了湘乡，长期驻扎在生产一线。
最近他们加班加点生产的是某客户铜合金镀金产品。客户要求极高，在此之前已经寄到国内各地多个公司打样，新材料院的工程师们凭借精湛的工艺技术，刻苦攻关，历经三轮打样击败对手获取订单。除此之外还有微弧氧化、黑色阳极氧化、硬质阳极氧化等产品需要生产，经常三四条线同时开启。
拿到订单又代表着另一轮紧张生产的开始。严格的甲方公司经常派工艺和检验人员全程监管生产加工过程，我们的同事也积极向他们的检测人员学习对方的检测标准，务必做到尽善尽美。通过他们的共同努力相互配合，产品质量满足客户要求。
表面防护技术是新材料应用到国防武器装备和高端民品装备的关键技术，也是保证材料长寿命使用的关键技术。新材料院与湘潭市鑫汇达电镀公司合作共建表面中心，致力于打造成为中南地区表面处理总体部。该表面处理中心位于湘乡兆亮电镀工业园，占地1000平米，拥有5条标准生产线，具备全国领先的、镀种齐套的表面处理能力，满足几乎所有军工零部件产品表面镀覆要求，同时也可以满足客户个性化的表面防护定制需求。
为了方便上下班，租住的单位房离厂区只有1公里，大家早早地起床，简单吃了个早饭就步行到中心，准备开始一天的忙碌。
一到中心，洪志刚和黄硕便开始开槽加热，进行滴定分析调整槽液，做好充足的镀前准备工作。洪工对质量要求特别高，几乎到达苛刻的地步，他曾说过不怕累，就怕出问题。所以他总会反复确认亲自检查，与他搭档的黄硕虽然年轻，但也极为认真细致经验老道。两人交谈不多，却极为默契。
与此同时，程锐早早地从客户处拿到产品，驱车100多公里送达湘乡生产线。为了抢任务，他上周末曾和事业部同事一起日夜不停驱车近2000公里，期间的辛苦外人难以领会，他也不愿多说，笑着说做喜欢的事不怕累。
收到程锐送过来的产品，90后的西安妹子刘永青便开始进行检验，由于客户对产品要求极高，外观检验均由显微镜进行全检，要求在30--50倍镜下不能有暗点、凹坑、磕碰等问题，产品通过检验后便开始进行线上处理，前处理、镀金、烘干、镀后检、包装……程序繁杂根本停不下来，生产线又不能离人，所以吃饭是轮班制，虽然很累很饿，但食堂的美味还是让大家充分展现出高尚的谦让之风，一天最大的期待，除了高质量的镀金件，就是累了一整天回出租屋一起做一顿大餐犒赏自己了。
一天基本忙完就到下班时间了，大家把产品全部仔细包装好，保护镀金层。程锐又开车从湘乡返回长沙交给客户，他已经连续一个月没有回家吃过一次晚饭，没有一个周末陪过孩子。
中心这边，几位同事收拾好产线，整理好记录及工艺文件后返回宿舍，等做好饭差不多也是8点多，这是一天中最惬意的时光，大家吃菜聊天，好不开心。
在采访的这一天，听到他们说的最多的就是“不怕累，就怕……”怕产品不能如期交付，怕产品达不到客户要求，怕自己做得不够好，怕自己不够努力，因为看到身边的大家都在全力以赴……就像程锐所说：做自己喜欢的事不怕累，和志同道合的同事们一起奋斗，这感觉很好。
三丰公司金牌涂料研发党员突击队
湖南航天三丰科工有限公司“金牌涂料研发党员突击队”由9名队员组成，其中党员7人，硕士研究生以上学历8人，平均年龄36岁。突击队主要承担高性能重防腐涂料、水性涂料和功能涂料研发及销售任务。
2019年，在金牌涂料研发党员突击队的全力攻关带动下，公司重防腐涂料产品在行业内的影响力不断扩大。针对客户工艺特点自主研发的环保厚浆重防腐涂料，在多个项目特种厂房钢结构领域实现规模化应用；同时环保厚浆重防腐涂料首次在光伏新能源钢构厂房实现规模应用，并成功拓展至水电防腐领领域；顺利完成湖南高速长益扩容项目桥梁钢结构防腐任务，该项目成为石墨烯重防腐涂料在桥梁钢结构领域应用的国内首例，公司水性速干型防护涂料系列产品作为唯一指定涂料应用于国庆前长沙市68座桥梁(隧道)的提质改造突击任务，党员突击队员们以稳定可靠的产品、高效优质的服务，不辱使命，顺利完成突击任务，获得客户高度认可。
2020年春节以来，面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情侵袭，为降低疫情对正常工作的影响，金牌涂料研发党员突击队员们勇挑重担，主动创新，灵活开展业务工作。
研发员丁嘉欣，身为党员，时刻秉承急难险重新任务冲在前的作风，默默承担着“冷门”工作，比如时间紧、任务重、技术攻关难度大的核电涂料开发。勇敢承担起这项工作的丁嘉欣积极克服疫情期间资源少、原材料运输受限等困难，全力推进研发工作，目前已成功完成技术方案设计及部分产品开发工作，保障了研发进度不受影响。
研发员袁欢欢，因为疫情封路、被困在了江苏老家，尽力返回时又因为途经武汉被要求居家隔离了20天，导致承担的新产品开发时间骤然缩短了一半。特殊时期，袁欢欢没有怨天尤人，而是一头扎进了实验室，开始“白加黑”地赶进度。终于，功夫不负苦心人，结合居家隔离时整理的资料，他成功在20天内完成了新产品研发。
突击队成员段利辉同志去年下半年腿严重骨折后至今还没有恢复完全，却依然奔波在市场销售的第一线， 带领销售人员化被动为主动，建立线上项目群，与公司客户保持积极联系，及时掌握客户需求。根据集团公司要求，近段时间乘坐公共交通出差回驻地后要隔离14天，为了尽量减少时间浪费，段利辉选择自驾前往外省进行项目验收、结算账款。
面对疫情导致多项业务工作开展受阻的形势，金牌涂料研发党员突击队员迅速行动、冲锋在前，快速完成了特种迷彩漆、特种建筑防腐地坪涂料、特种耐高温涂料多款新产品开发，并成功在核电领域和特种厂房建筑防腐领域进入打样测试阶段。
敢于攻坚克难，主动担当作为，全方位开展市场开拓工作。突击队员紧密结合市场需求，针对当前在伪装涂料和船舶涂料等领域新的业务发展机会，主动作为把握机会，积极寻求内外部资源整合，开展产品研发设计与市场拓展工作。目前已完成了船舶涂料产品体系方案的确定，并联合外部资源建立起长效合作的市场营销渠道。
在市场订单方面，突击队员克服疫情不利影响，借助线上和云端营销平台灵活开展营销工作，近期连续签订多个订单。
疫情仍在持续，战“疫”尚未结束，万众一心加油干、越是艰险越向前!突击队员们把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决落实“一手抓疫情防控、一手抓科研生产，两手抓、两手硬”的总要求，誓为公司打赢疫情防控阻击战和年度任务攻坚战做出突出贡献。
|
