湖南航天磁电有限责任公司创建于1995年8月，隶属于中国航天科工集团公司，是专门从事高档磁性材料与器件及相关设备研发、生产经营的军民融合型高新技术企业。公司以“创世界品牌，建百年磁电”为愿景，大力实施“军民融合、创新驱动、人才强企、质量制胜”战略，为充实公司人才队伍，经公司研究，决定招聘如下岗位工作人员： 一、招聘岗位 1.磁材与装备研究所所长 1名 2.智能制造总师 1名 3.市场营销事业部副总经理 1名 4.财务部部长 1名 二、应聘人员基本条件 1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有强烈的事业心和责任感； 2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力、开拓创新精神和较强的市场意识； 3.具备战略眼光和丰富的团队管理经验； 4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历； 5.具有良好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业、勤勉尽责、团结协作、诚实守信、作风形象和职业信誉好； 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。 三、岗位职责与要求 （一）磁材与装备研究所所长 岗位职责： 1.带领团队确定专业发展方向，并开展研究，形成技术成果，组织成果的孵化； 2.组织解决公司关键技术瓶颈； 3.负责研究所人才队伍建设工作； 4.负责牵头对外开展技术合作； 5.负责研发与设计能力建设、平台建设； 6.负责研究所其他日常管理工作。 任职要求： 1.博士学历，材料学相关专业，特别优秀者可放宽至硕士学历； 2.了解新材料领域及行业，从事技术研究所建设、管理或运营工作8年以上； 3.拥有国家高级技术职称和相关国家职业资格证书优先考虑； 4.适应国企文化。 （二）智能制造总师 岗位职责： 1、负责磁性材料产品生产装备的自动化、智能化改造等，提高设备使用效率； 2、负责铁氧体、稀土永磁等自动化生产线的整体规划与设计； 3、负责生产车间的智能化设计与推进； 4、负责设备的连线，打通物流瓶颈，降低物流成本； 5、对管辖的技术团队进行管理、培养，提高技术水平。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，有粉末冶金行业生产线改造经验； 2、从事智能制造行业10年以上工作经历，专业能力强； 3、工作充满激情、活力，有较好的管理经验； 4、接受国企的企业文化，严格遵守职责道德； 5、熟悉磁性材料行业优先考虑。 (三）营销事业部副总经理（国际营销方向） 岗位职责： 1. 根据公司发展战略和年度销售目标，组织编制年度市场开发计划； 2. 带领团队成员积极开发新客户，不断扩大市场份额，努力完成年度销售任务； 3. 及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场信息和竞争对手状况； 4. 组织对各种信息进行整理和分析，形成市场调研报告，为公司发展决策和市场开拓提供依据； 5.根据公司总体销售计划，将国际业务销售目标分解到各业务部，并针对各业务部的特点制定具体的销售目标分解方案； 6.跟踪销售目标的实施情况，根据实际情况及时提出调整方案，修正目标； 7.及时了解各业务部的工作进度，监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况； 8.协调解决销售过程中存在的问题； 9.组织重要销售项目谈判，并在权限范围内签订销售合同； 10.组织建立并完善客户档案；严格执行客户信用管理制度，保障货款的安全及时回收； 11.完善客户关系维护制度与售后服务体系，指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系； 12.根据销售计划和市场状况，编制市营销费用预算，上报公司领导审批后开支； 13.严格按预算控制市场开发中各项费用的支出，降低销售成本。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上国际营销工作经验； 3.良好的英语沟通能力，多语种者优先； 4.具备市场开发能力，并具备一定的营销团队管理经验； 5.能适应出差，能适应国企文化。 （四）财务部部长 岗位职责： 1、负责组织贯彻执行国家相关财经法律法规和上级部门的相关政策； 2、按照财务制度及相关规定，结合本单位具体情况，组织制定具体财务管理制度及实施办法，参与经营决策； 3、负责组织会计核算与财务监督，维护资产安全与完整； 4、负责在授权范围内对相关会计业务进行审批； 5、负责组织预算管理、成本价格管理、财务分析管理； 6、负责制定筹融资计划，对资金运作进行统筹； 7、负责财务信息化管理； 8、负责财务体系建设、内控制度设计； 9、负责财务团队内部管理工作； 10、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业、制造业优先； 2、财会类相关专业，全日制本科8年以上相关工作经验，研究生5年以上相关工作经验； 3、了解国家经济政策，熟悉国家货币政策，能敏锐判断国内外经济形势； 4、较强的沟通和协调能力、计划与执行能力、综合管理能力； 5、熟悉税务政策，合理利用税务政策，做好税务筹划； 6、熟悉工业企业财务工作流程，较强的成本分析能力； 7、较强的资金统筹能力，较强的财务风险控制能力。 四、招聘程序 1.招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察四个阶段。通过各阶段考核者，审查人员将以邮件或电话形式通知。 2.录用人员试用期为3-6个月，并按照公司规定签订劳动合同。 五、报名方式 1.发送简历至招聘邮箱：Spacemagnetshr@foxmail.com； 2.登录前程无忧搜索“湖南航天磁电有限责任公司”直接投递。 联系电话：0731-88448217 （曾女士） |
